PT Kapal Api Global Sedang Membuka 14 Lowongan Kerja untuk Berbagai Lulusan, Simak Posisi dan Kualifikasinya!

Calonkaryawan.id - Kapal Api Global merupakan perusahaan holding company yang membawahi 7 Unit Bisnis dengan motivasi untuk menjadi lebih agresif dan profesional dalam mengembangkan bisnis Grup Kapal Api di masa depan.

Yang termasuk dalam Unit Bisnis Kapal Api Global yaitu PT Agel Langgeng, Excelso Cafe, PT Fastrata Buana, PT Sulotco Jaya Abadi, PT Santos Jaya Abadi, PT Santos Premium Krimer, PT Weiss Tech.

PT Kapal Api Global Sedang Membuka 14 Lowongan Kerja untuk Berbagai Lulusan
PT Agel Langgeng bergerak di bidang permen dan sekarang berekspansi ke biskuit. Excelso Café yang merupakan perpanjangan kafe bisnis kopi.

PT Fastrata Buana berperan sebagai distributor produk kopi dan permen ke seluruh wilayah Indonesia. PT Sulotco Jaya Abadi yang mengoperasikan perkebunan kopi di Toraja. PT. Santos Jaya Abadi yang berlokasi di Karawang dan Sidoarjo memproduksi produk kopi.

PT Santos Premium Krimer yang memproduksi creamer non-susu dan PT Weiss Tech yang memproduksi mesin produksi dan mesin espresso.

Dengan lebih dari 8 dekade sejarah kesuksesan, berbagai produk dan bisnis Kapal Api Global (mis. Kopi Kapal Api, Kopi ABC dan Kopi Good Day; Relaxa & Gingerbon Candy; Ceremix Cereal; Leading cafe Excelso; dll) telah bertahan dan memimpin pasar selama bertahun-tahun.

Saat ini PT Kapal Api Global sedang membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi yang akan ditempatkan di berbagai Unit Bisnisnya. Berikut posisi yang dibuka, kualifikasi serta persyaratan melamar kerja di PT Kapal Api Global.

Lowongan Kerja PT Kapal Api Global

1. Makloon Staff (Bogor)

Deskripsi pekerjaan:

-Pastikan OEM membuat stok inventaris seperti bahan mentah, bahan pengemas, dan produk jadi yang bagus
-Pemantauan Perencanaan produksi versus realisasi dan pengiriman produk
-Monitoring Aspek Quality meliputi proses masuk hingga selesai dengan baik
-Menangani keluhan pelanggan di pabrik produksi

Kualifikasi:

-Sarjana jurusan Teknik Industri atau jurusan apa pun yang relevan dengan IPK minimal 3,00
-Memahami proses produksi dan kualitas
-Memahami konsep Halal

2. Corporate Communication Intern

Deskripsi pekerjaan:

-Mendukung strategi PR (Public Relations) perusahaan dan aktivitas hubungan media
-Pantau liputan media mengenai peristiwa yang dikeluarkan dan siaran media serta buat kliping pers, namun tidak terbatas pada pembaruan industri dan tren
-Perbarui basis data media dan pembaruan rutin pada daftar media setelah acara media

Kualifikasi:

-Mendaftarlah di BA atau BSc dalam Hubungan Masyarakat, Komunikasi, atau Jurnalisme
-Efisien di Microsoft Office
-Pengetahuan tentang copywriting dan editing
-Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam format verbal dan tertulis
-Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop atau Canva akan menjadi nilai plus

3. IT Supply Chain Application Manager

Deskripsi pekerjaan:

-Melakukan dukungan, pemecahan masalah atas masalah di aplikasi Oracle EBS 
-Membuat persyaratan, cetak biru, desain solusi, pengujian untuk aplikasi Oracle EBS 
-Melakukan manajemen proyek secara efektif untuk memenuhi tenggat waktu proyek sesuai anggaran
-Melakukan proses perbaikan untuk menghasilkan penghematan biaya, meningkatkan kepuasan pengguna dan efisiensi proses bisnis 

Kualifikasi:

-Sarjana (S1) Teknik Informatika/Teknik Industri/Sistem Informasi, dengan IPK minimal 3,30
-Memiliki pengalaman melakukan implementasi di Oracle EBS untuk modul OPM (min. OPM Proses Execution, Financial Product Development)
-Memiliki pengetahuan atas modul Oracle EBS dan keterkaitan antar modul
-Memiliki pengetahuan teknis (SQL, PL/SQL) merupakan nilai plus
-Mampu bekerja secara mandiri, memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah, mandiri dan cepat belajar
-Memahami konsep SDLC/ Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak

4. IT Manufacturing Application Manager

Deskripsi pekerjaan:

-Mendukung pemecahan masalah dalam aplikasi Oracle EBS 
-Buat persyaratan, cetak biru, desain solusi, dan uji Oracle EBS 
-Kelola proyek secara efektif untuk memenuhi tenggat waktu proyek sesuai anggaran
-Menerapkan perbaikan proses untuk mencapai penghematan biaya, meningkatkan kepuasan pengguna, dan meningkatkan efisiensi proses bisnis

Kualifikasi:

-Sarjana (S1) Teknik Informatika/Teknik Industri/Sistem Informasi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3,30
-Memiliki pengetahuan tentang Oracle EBS dan kemahiran teknis dalam SQL dan PL/SQL merupakan keuntungan
-Pemahaman konsep SDLC (Software Development Life Cycle).
-Memiliki pengalaman mengimplementasikan Oracle EBS untuk modul OPM (minimal Eksekusi Proses OPM, Finansial, Pengembangan Produk)

5. Process Improvement Analyst Staff

Deskripsi pekerjaan:

-Mengembangkan dan meningkatkan manajemen sistem infrastruktur
-Mengembangkan kerangka pengukuran kinerja operasional
-Memantau proses operasional di seluruh unit bisnis

Kualifikasi:

-Minimal Sarjana, jurusan Teknik/Statistik dengan IPK minimal 3,00
-Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Peningkatan atau Analisis Data (Lulusan baru dipersilakan melamar)
-Memiliki pengetahuan tentang Konsep Peningkatan
-Unggul dalam alat Analisis Data seperti Excel, Minitab
-Bersedia melakukan perjalanan bisnis

6. Marketing Manager

Kualifikasi:

-Memiliki gelar Sarjana dengan IPK minimal 3,00
-Setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai Ahli Pemasaran atau Acara di perusahaan F&B seperti jaringan restoran atau kafe
-Sangat terlibat dalam pembukaan toko baru
-Berpengalaman dalam strategi acara promosi, kampanye digital, dan bekerja dengan KOL
-Lokasi Kerja : Jakarta Pusat

7. Performance Improvement Analyst

Deskripsi pekerjaan:

-Mengembangkan dan meningkatkan manajemen sistem operasional
-Mengembangkan kerangka pengukuran kinerja operasional
-Memantau kinerja operasional & mengembangkan kinerja operasional digitalisasi
-Kelengkapan Studi Kelayakan, Penilaian Proyek, Analisis Keuangan dan Manajemen Risiko Operasional

Kualifikasi:

-Minimal Sarjana, jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
-Pengalaman minimal 3 tahun di bidang konsultasi untuk Akuisisi/Merger/Penilaian/Peningkatan Manajemen Sistem
-Pengalaman dan unggul dalam analisis keuangan, akuisisi/merger/penilaian, dan akuntansi biaya
-Memiliki pengetahuan tentang Peningkatan Manajemen Sistem dan Manajemen Risiko

8. HR Generalist Staff

Deskripsi pekerjaan:

-Mengatur Pengelolaan Sumber Daya Manusia
-Menangani Manajemen Pengembangan (rekrutmen, pengembangan, administrasi) dan Hubungan Industrial

Kualifikasi:

-Gelar Sarjana (S1) dari Psikologi, Hukum, Manajemen atau jurusan apa pun yang relevan dengan min, IPK 3,00
-Berpengalaman di Human Resource Generalist dan mengelola Hubungan Industrial.
-Memiliki pengetahuan tentang HR Generalis, hukum dan hubungan industrial
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

9. New Product Development Sr.Manager

Deskripsi pekerjaan:

-Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengembangkan peluang peluncuran produk baru (NPL) dan pengembangan produk baru (NPD).
-Melaksanakan, mengendalikan dan mengelola setiap langkah pengembangan produk baru (proyek domestik dan proyek ekspor).
-Menganalisis dan mengidentifikasi potensi pasar dan konsumen berdasarkan riset pasar
-Mengembangkan desain kemasan produk baru, dan mengelola timeline proyek NPD/NPL
-Menyusun proposal penelitian untuk pengembangan produk, konsep, dan prototipe baru (kualitatif/kuantitatif)

Kualifikasi:

-Minimal. Gelar Sarjana (S1) dari jurusan teknik industri/teknologi pangan dengan IPK min. 3.00
-Stages-Gates Ahli dalam proses pengembangan produk baru (Proses NPD/NPL dari awal hingga peluncuran)
-Master of Microsoft Project & Perangkat Lunak Serupa (Ulasan Timeline & Proyek)
-Memiliki pengalaman membuat studi kelayakan NPD/NPL (Proses Penelitian, Peta Persaingan, Target Pasar, Analisis 4P, Analisis Data Konsumen).

10. General Affair Manager

Deskripsi pekerjaan:

-Pemeliharaan dan Perawatan Aset
-Menyiapkan Laporan Berkala
-Membantu Perizinan
-Membina Hubungan Baik
-Bertanggung Jawab Pada Pengadaan Barang
-General Affair Bertanggung Jawab Pada Pembayaran dan Pembelian Rutin
-Renovasi / Revitalisasi

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
-Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager general affair di perusahaan food & beverage
-Kemampuan negosiasi dan komunikasi
-Mampu mengoperasikan Ms. Office & Keahlian administratif
-Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
-Kemampuan organisasi dan perencanaan

Baca Juga : PT Indonesia Epson Industry Membuka 11 Lowongan Kerja untuk SMA SMK D3 hingga S1

Cara Melamar Kerja ke PT Kapal Api Global

Apabila sudah memenuhi kualifikasi diatas, segera untuk mendaftar melalui link atau alamat email rekrutmen berikut.

Form Online Rekrutmen PT Kapal Api Global

jobstreet.co.id/companies/kapal-api-global-168553844757247/jobs

Hanya pelamar terpilih yang akan dipanggil mengikuti proses seleksi.

Silahkan Join Channel Whatsapp & Telegram Calonkaryawan.id untuk update lowongan kerja setiap harinya => Grup Telegram & WhatsApp

Alamat PT Kapal Api Global

Head Office – Jl. Taman Jatibaru Barat No.1, Cideng, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat,

Karawang – Jl. Surya Madya Blok 1 / 18 BC Kawasan Industri Suryacipta, Karawang Timur 41361, Jawa Barat

Semua proses rekrutmen karyawan disini GRATIS. Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.

Loker PT Kapal Api Global tersebut bisa ditutup atau kuota pelamarnya penuh sewaktu-waktu, jadi secepatnya mendaftar jika tertarik.

Itulah informasi lowongan kerja PT Kapal Api Global terbaru.***